Karriere - Rund ums Haus

Wir bei „Rund ums Haus“ bieten unseren künftigen Bauleitern eine spannende Herausforderung – vielleicht auch dir?

Renovieren darf Spaß machen – und zwar nicht nur unseren Kunden! Auch unsere Teams sind mit Eifer und Leidenschaft bei der Sache. Das liegt zum einen daran, dass wir uns immer wieder neuen und abwechslungsreichen Aufgaben widmen dürfen. Noch viel wichtiger ist aber, dass bei uns die Chemie einfach stimmt.

Bauleiter werden nicht einfach nur ausgebildet – sie entwickeln ihre Fähigkeiten im täglichen Umgang mit Kunden und Technikern. Bei uns heißt das: Sie modernisieren Küchen und bauen Wohlfühlbäder. Sie begleiten komplette energetische Sanierungen inklusive der Heizung. Oder sie kümmern sich um eines der vielfältigen weiteren Projekte, für die jeweils ein Projekt- beziehungsweise Bauleiter die Eigenverantwortung trägt mit Unterstützung der Kollegen.

Es gibt viele gute Gründe, warum dich dein weiterer Karriereweg zu uns führen sollte. Der wichtigste sicherlich: In unserem kleinen Unternehmen kannst du grenzenlos kreativ werden. Wir fordern und fördern deine Talente – und weil wir sehr gut organisiert sind, klappt das auch ganz ohne den negativen Stress, der sonst häufig bei solchen Aufgaben anfällt.

Was wir versprechen:

Ohne Wenn und Aber: Unsere Bezahlung, die Arbeitsmittel und die Arbeitsumgebung sind ebenso klasse wie unsere Organisation. Wir sind offen, direkt und haben Spaß. Hier kannst du dich richtig entfalten und wirst von niemandem ausgebremst. Bei uns kommen deine Talente für kreative Problemlösungen und schnelles Handeln, aber auch deine Führungsqualitäten zur Geltung.

Dafür fordern wir auch einiges:

Du musst den Willen haben, dich in verschiedenen Bereichen der Gebäudemodernisierung weiterzuentwickeln. Nur ein Tätigkeitsfeld gibt es bei uns nicht.

Wir haben viel Spaß miteinander – sagten wir das schon? Du solltest also auch kein Langweiler sein. Wir arbeiten konzentriert und zielorientiert, es findet sich aber auch immer die Zeit für einen kurzen Plausch zwischendurch.

Neuen Herausforderungen solltest du konstruktiv begegnen können. Schnelligkeit ist Trumpf. Die Branche verändert sich stetig, also solltest du das auch können.

Wir wollen, dass du dich vernetzt. Mit anderen Unternehmen, Gewerken, Mitarbeitern. Wir suchen keine Einzelkämpfer.

Wir haben viel zu tun- denn wir sind erfolgreich. Du solltest bereit sein, die Extrameile zu gehen.

Hier ein paar Antworten auf häufig gestellte Fragen: Bin ich der richtige Kandidat?

Der Job ist eine Karrieremöglichkeit für jeden oder jede, der oder die bereits einmal Modernisierungs- oder Neubau-Projekte geleitet hat. Dabei spielt es keine Rolle, ob du aus dem Bereich Elektro, Sanitär, Heizung, Dach, Innenausbau, Malerarbeiten, Trockenbau, Spenglerei oder sonst woher kommst. Die Vielfältigkeit unserer Leistungen und Angebote kannst du ohnehin nur lernen, indem du bei uns arbeitest. Ja, wir sind breit aufgestellt – aber genau das sollte dir Spaß machen. Was wir ganz konkret von dir erwarten:

Verkäuferisches Talent – denn du musst mit unseren Partnern und Endkunden Verhandlungen führen
Guter Umgang mit Kooperationspartnern im Handwerk
Ausgeprägte Führungsqualitäten

Was ist mein Verantwortungsbereich?

Selbstständige Steuerung und Koordination von Projekten
Kundengespräche führen und Projekte kalkulieren
Aufträge vergeben an Lieferanten und Handwerker
Technische Abläufe mit Handwerkern klären
Projektcontrolling durchführen

Wie ist das Unternehmen geführt?

Althergebrachte Führungshierarchien gibt es bei uns nicht, dafür ist der Teamzusammenhalt umso stärker. Wir freuen uns über jeden neuen Kollegen, der seine Erfahrungen mit einbringen will. Dementsprechend hast du bei uns einen direkten Draht zur Geschäftsführung – und auch immer Rückhalt „von oben”.

Wie sieht mein Gehalt aus – und gibt es Arbeitgeberzulagen?

Unser Ziel ist es, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Aber allein von unser Attraktivität kannst du natürlich nicht leben – am Ende des Monats soll es auch bei dir auf dem Konto gut aussehen. Deshalb bieten wir:

Überdurchschnittliche Bezahlung
Prämien für den Teamerfolg
Betriebliche Krankenversicherung
Beitrag zur betrieblichen Altersversorgung
Faire Arbeitszeiten
Mindestens vier Tage Weiterbildung pro Jahr

Mit welchen Werkzeugen werde ich arbeiten?

Wir setzen immer stärker auf digitale Werkzeuge zur Organisation der komplexen Aufgabenstellungen. Deshalb erhältst du selbstverständlich auch alles, was du dazu benötigst:

Smartphone, Tablet-PC und Computer
Ein KfZ auch zur privaten Nutzung
Geeignete Software für deine Planungs- und Controllingaufgaben

Hast Du Interesse?

Wir freuen uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an Uwe Schumacher: schumacher@ruh-gmbh.com.

Bitte gib dabei deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen an.

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